HOE TE VOORKOMEN DAT HONDEN OM EEN EIGENAAR VECHTEN OM AANDACHT

Valt uw hond elkaar aan wanneer u het huis binnenkomt?

Eigenaars zijn van grote waarde voor honden, zozeer zelfs dat twee honden vaker zullen concurreren om de aandacht van een eigenaar dan om een bot, rustplaats of speelgoed. Dit kan een behoorlijk probleem worden als het gedrag is toegestaan. Vroegtijdige interventie kan voorkomen dat dingen escaleren, maar eerst en vooral is het belangrijk om naar de volgende dynamiek te kijken:

Wat gebeurt er precies?
Is een hond de onruststoker of zijn beide?
Wat begint het gekibbel?
Wat houdt het gekibbel tegen?
Wanneer moet een eigenaar professionele hulp zoeken?

Uw terugkeer naar huis is een groot probleem

Meestal zijn ruzies het meest intens wanneer de eigenaar thuiskomt van zijn werk. De honden zijn de hele dag alleen gelaten en verlangen naar iets om te doen. Ze misten hun eigenaren heel erg (ja, zelfs als twee honden elkaar hebben voor gezelschap, de eigenaar staat altijd hoog in de hiërarchie van middelen van een hond), dus ze kijken uit naar zijn of haar terugkeer. Wanneer ze de auto horen naderen, worden ze allebei erg opgewonden; ze kunnen zichzelf nauwelijks bevatten. Ze rennen naar de deur, zeuren, blaffen en lopen heen en weer totdat ze de sleutels horen.

Wanneer de eigenaar eindelijk binnenkomt, haast een hond zich om te begroeten, maar wordt abrupt tegengehouden door de andere hond die ze begint weg te duwen, naar hen blaft en ze met hun mond uit de weg beweegt. Afhankelijk van het temperament van de andere hond, kan hij of zij opzij gaan om te voorkomen dat de spanning oploopt of kunnen ze reageren. Van daaruit kan een serieus gevecht uitbarsten.

Waarom professionele hulp nodig is

Als dit scenario bekend voorkomt, heeft u professionele hulp nodig. Deze gevechten kunnen mogelijk escaleren en als je tussen twee zeer opgewonden honden in gevecht komt, loop je een groot risico om gewond te raken door omleiding. Uw beste weddenschap is daarom om een professional te raadplegen. Zoek een goede krachtvrije hondentrainer die goed thuis is in aanpassing van het gedrag van honden, of nog beter, ga naar een gecertificeerde gedragsspecialist (CAAB) of een board-gecertificeerde veterinaire gedragstherapeut (DACVB).

De volgende paragrafen bevatten voorbeelden van gedragsverandering die ik heb toegepast op honden die in kleine ruzies komen waar er alleen een beetje lawaai is maar geen verwondingen. Deze voorbeelden zijn niet bedoeld voor hondenbezitters om het zelf te proberen. Gedragsverandering voor conflictoplossing bij honden moet worden uitgevoerd onder begeleiding van een professional om een correcte implementatie en veiligheid te garanderen; zelfs de rustigste honden kunnen bijten! Als je honden vechten, zoek dan professionele hulp!

Het belang van vroege interventie

Zoals bij veel hondengedragsproblemen, gaat het herkennen van de vroege tekenen van problemen veel verder. Slecht gedrag in de kiem smoren betekent minder moeite en tijd in vergelijking met gedragingen die al jaren worden geoefend. Wanneer twee honden concurreren om een eigenaar, kunnen er vroege waarschuwingssignalen zijn die mogelijk niet gemakkelijk te identificeren zijn. Hier zijn enkele vroege aanwijzingen dat problemen snel kunnen escaleren:

De ene hond staart naar de andere hond
De ene hond snijdt de andere hond af
De ene hond komt in het midden als je de andere aait
Een schors of een beetje gegrom
De ene hond achtervolgt de andere als je de deur binnenkomt

Zijn ze aan het vechten?

Een eigenaar gaat er vaak van uit dat hun twee honden "spelen" of "gewoon vechten", maar dan escaleren de dingen wanneer het probleem wordt genegeerd. Hoe? Laten we ons het volgende scenario voorstellen:

Een eigenaar komt thuis van zijn werk.
Rover gaat hem begroeten, maar Scruffy snijdt hem af. Rover is te geconcentreerd op gelukkig en opgewonden zijn en negeert Scruffy's onbeleefde gedrag.
Scruffy kan besluiten zijn gedrag te escaleren om zijn punt over te brengen. Het is alsof hij tegen Rover zegt: "Welk deel van mijn boodschap begrijp je niet? Ga uit de weg!"
Smerig kan besluiten om de volgende keer te grommen.

Een scenario van geval tot geval

In het beste scenario verdedigt Rover zich en gaat weg alsof hij zegt: "Oké, makker, relax, ik heb de melding." Omdat het zien van de eigenaar zo'n verwachte gebeurtenis is, kan Rover op een dag zo opgewonden raken dat hij de waarschuwing van Scruffy negeert of zich misschien niet goed voelt en er geen aandacht aan schenkt. Smerig kan daarom besluiten opnieuw te escaleren, maar dit keer door te bijten. Al snel ontstaat er een gevecht als Rover zichzelf probeert te verdedigen.

Bepaal welke rol elke hond speelt

Met behulp van een trainer kan een eigenaar identificeren welke van de twee honden de andere vertelt om weg te blijven. Het is belangrijk om maatregelen te nemen om te voorkomen dat dingen escaleren omdat spanning zich in de loop van de tijd ophoopt. Hoe meer honden probleemgedrag oefenen, hoe meer ze geworteld raken en moeilijk te overwinnen zijn. Vroeger of later kan een hond of een persoon ernstig gewond raken.

Technieken voor gedragsverandering voor honden die over aandacht vechten

Het beheer van de omgeving van een hond is belangrijk, maar management is vaak een vaak verkeerd begrepen concept. Vaak zijn hondenbezitters niet zo dol op management omdat het een hond niets leert. Wat veel mensen niet beseffen, is dat het in werkelijkheid een zeer belangrijk principe leert - het leert een hond om ongepast gedrag te repeteren.

Honden leren constant

Honden leren constant, en zelfs als ze niet actief leren, leren ze passief. Wanneer we management gebruiken, beheersen we de omgeving van de hond om ongewenst gedrag te voorkomen. Het ontbreken van triggers leert een hond afwisselend gedrag. Stel dat uw hond uit de buurt wordt gehouden van een kamer met een raam dat hem of haar aanmoedigt om te blaffen naar mensen die de hele dag langskomen. Als u ze in een andere kamer plaatst, kunnen ze leren ontspannen of genieten van het spelen met een interactief speelgoed.

Management is een belangrijk hulpmiddel om in uw arsenaal voor training en gedragsverandering op te nemen, zodat u het repeteren van ongewenst gedrag kunt voorkomen totdat u uw hond kunt trainen om zich anders te gedragen. Dus, hoe kunnen we management toepassen op honden die vechten wanneer de eigenaar thuiskomt? We scheiden de honden wanneer de eigenaar thuiskomt totdat de eigenaar klaar is om actief leren te implementeren.

Mijn demo voor conflictoplossing

Hoe gedragsverandering door te voeren

Om gedragsverandering te starten, is het belangrijk om erachter te komen welke hond het conflict in de eerste plaats begint. In veel gevallen vertelt de ene hond de andere hond opzettelijk om weg te blijven. Het is ook gebruikelijk dat beide honden een zeer hoog opwindingsniveau hebben. Vaak gedragen deze honden zich overmatig wanneer opwinding opbouwt; het morst uit en eindigt in een gevecht. Dus een belangrijke stap bij het werken met twee honden die concurreren om een eigenaar, is het verminderen van opwinding bij thuiskomst.

1. Maak de groeten rustig

Honden zijn gemakkelijk te beïnvloeden met ons gedrag. Bij het trainen van een hond kan men zijn energieniveau gemakkelijk beïnvloeden met alleen de toon. Daarom wordt de opwinding vaak onbedoeld versterkt wanneer de eigenaar thuiskomt en de honden enthousiast begroet. Ik gebruik een specifieke toon om beweging, enthousiasme en kinetische energie aan te moedigen voor honden die moeten leren komen wanneer ze worden geroepen, honden die enigszins geremd zijn en honden die aanmoediging nodig hebben.

2. Lagere enthousiasme tijdens het begroeten

Zodra ik het gewenste effect heb verkregen, moet ik deze toon vaak moduleren omdat deze te veel opwinding genereert. Eigenaren die enthousiast hun honden begroeten wanneer ze thuiskomen, kunnen onbedoeld bijdragen aan hoge opwindingsniveaus. Hoge opwinding leidt tot gevechten, geregisseerde agressie en honden die niet cognitief kunnen functioneren en overdrempelig zijn.

3. Probeer de honden te negeren

De beste optie is om de honden bij thuiskomst volledig te negeren, zodat ze weinig of niets meer hebben om over te vechten. Als de opwindingsniveaus te hoog zijn, moet de eigenaar de honden mogelijk eerst scheiden omdat honden de neiging hebben zich te voeden met elkaars opwinding. De honden kunnen ook worden geleerd om afwisselend gedrag te vertonen dat rustiger is, zoals zitten of naar een specifieke aangewezen plek gaan. Een andere optie is om de eigenaar de honden negatief te laten straffen bij het allereerste teken van conflict.

4. Gebruik negatieve straf bij het eerste teken van conflict

Negatieve straf in hondentraining betekent een gedrag stoppen (straffen) door iets te verwijderen dat de hond wenst. Honden snakken naar menselijke aandacht, dus door de aandacht van de eigenaar te verwijderen bij het allereerste teken van conflict, kunnen gevechten worden vermeden. Dit betekent een abrupte exit maken. Om effectief te zijn, moet dit gebeuren op het moment dat er conflicten verschijnen. Timing is van essentieel belang om de honden duidelijk te maken dat vechten de eigenaar laat vertrekken, terwijl goed gedrag ervoor zorgt dat de eigenaar blijft.

5. Gebruik herhaling

De bovenstaande techniek moet vele malen achter elkaar worden herhaald om een impact te maken en moet elke keer plaatsvinden als de eigenaar door de deur komt. Eigenaren kunnen het gedrag niet veranderen door de honden op sommige dagen in conflicten te laten komen en andere niet. Het is cruciaal om consistent te zijn. Effectieve communicatie vindt plaats wanneer de honden leren dat vechten de eigenaar laat vertrekken en kalm gedrag de eigenaar laat blijven. Een positief teken van effectieve communicatie is wanneer je merkt dat het gevecht na enige tijd afneemt.

6. Wat te doen als deze methode niet werkt

Honden die vechten in afwezigheid van de eigenaar, honden die in het verleden elkaar lichamelijk hebben verwond, honden die erg opgewonden zijn en honden die niet door een professional zijn beoordeeld, zijn niet geschikt voor deze trainingsmethode. Het kan werken voor honden die alleen rituele agressie vertonen (meer lawaai dan daadwerkelijke schade) en honden die dit gedrag in de loop van de tijd vertonen zonder elkaar ooit te verwonden. Hoe effectief ook, deze methode is niet mijn primaire optie, omdat ik de voorkeur geef aan een diepere aanpak die de veranderende onderliggende emoties aanpakt.

7. Zorg voor een back-upplan

Het is altijd goed om een back-upplan te hebben om op te vertrouwen als de honden ooit bij een conflict betrokken raken. Het is belangrijk om een conflict vanaf het begin te onderbreken, omdat honden te veel op elkaar kunnen focussen om cognitief te functioneren. Een commando dat de honden van elkaar afleidt, zoals een "down", "stay" of een "go to your place" kan helpen.

Als alternatief kan een terugroepactie of een positieve onderbreker worden gebruikt als de honden elkaar niet bewaken. Een positieve onderbreker bestaat uit een knetterend geluid dat de honden vertelt om te stoppen met wat ze doen (onderbreker), naar je te kijken en naar je toe te komen voor een smakelijke traktatie.

Een positieve onderbreker kan een goede optie zijn om het gedrag te onderbreken terwijl het zich ontwikkelt, zodat je later aan dat probleem kunt werken door gedragsverandering en training. Ik vind het leuk om een ketting te maken waarbij de positieve onderbreker betrokken is, de hond aansporen om naar je toe te komen, en vervolgens de hond aansporen om te zitten. Emily Larlham biedt een geweldige video over het leren van deze methode.

Emily Larlham's Positive Interrupter

De onderliggende emoties veranderen

Een van de krachtigste manieren om gedrag bij honden te veranderen, is door de onderliggende emoties te veranderen. Dit staat bekend als contraconditionering. Zodra een trainer precies aangeeft welke hond het conflict begint, kunnen de trainer en de eigenaar aan tegenconditionering werken. Ik gebruik deze methode uitgebreid, pas het op veel verschillende manieren toe en ben vaak onder de indruk van de resultaten. Voor honden die vechten om de eigenaar, dit zijn mijn twee favoriete strategieën.

1. De verschijning van Rover doet goede dingen gebeuren

We spraken over hoe Scruffy aan Rover communiceerde dat zijn aanwezigheid in de buurt van de eigenaar niet op prijs werd gesteld ("De eigenaar is van mij, blijf weg!"). Het bezitterige gedrag van Scruffy kan echter veranderen als het uiterlijk van Rover goede dingen laat gebeuren. Deze opstelling kan nog krachtiger worden gemaakt door de waarde van de traktaties te verhogen naarmate Rover dichterbij komt. Hier is hoe het te gebruiken:

Wanneer de eigenaar de kamer binnenkomt, komt Scruffy hem begroeten.
Wanneer Rover begint te naderen, begint de eigenaar traktaties aan Scruffy te voeren (verschillende hoogwaardige op een rij).
Wanneer Rover vervolgens vertrekt, stopt de eigenaar met het voeren van Scruffy-traktaties.

Dit zou idealiter systematisch en op een georganiseerde manier moeten gebeuren. Dit betekent dat een helper Rover aan de lijn heeft en hem de kamer in en uit brengt, terwijl de eigenaar ook Scruffy aan de lijn heeft. Na het meerdere keren herhalen van verschillende setups, kan Scruffy niet langer bang zijn voor Rover die in de buurt van de eigenaar komt, want elke keer dat Rover in de buurt is, krijgt Scruffy traktaties; evenzo, elke keer als Rover vertrekt, stoppen de traktaties. Nu is de aanwezigheid van Rover wenselijk omdat het traktaties mogelijk maakt. Van het vrezen van Rover en het wegsturen, zou Scruffy nu enthousiast moeten zijn bij het zien van zijn vriend.

Let op: als Scruffy op enig moment ongemakkelijk lijkt door Rover's uiterlijk of Rover geïntimideerd lijkt, betekent dit dat u te dichtbij, te snel werkt en dat u een paar stappen terug in het proces moet nemen.

2. Petting Rover ontgrendelt beloningen

Zodra Scruffy uitkijkt naar het uiterlijk van Rover en Rover dichterbij kan blijven, kunnen meer geavanceerde methoden worden toegepast. Scruffy kan nu leren dat er goede dingen gebeuren als je Rover aait. (Nogmaals, zowel Scruffy als Rover moeten aan de lijn zijn voor de veiligheid.) Hier is hoe deze techniek te gebruiken:

De eigenaar zal Rover aaien terwijl Scruffy verschillende traktaties op een rij krijgt.
Het geven van de traktaties moet strategisch worden getimed met de aaien actie. Traruts moeten aan Scruffy worden gegeven wanneer Rover wordt geaaid door de eigenaar en traktaties worden gestopt wanneer de eigenaar stopt met Rover aaien.
Herhaal dit verschillende keren totdat Scruffy leert de aaien niet langer te vrezen, maar ernaar uit te kijken.

Hoe veel voorkomende fouten te voorkomen

Na verschillende succesvolle sessies kunnen de honden vrij worden gehouden zonder de riem, maar het kan een goed idee zijn om ze de eerste paar pogingen uit te snuiten alleen voor de veiligheid als er risico's zijn. Het is van cruciaal belang om zeer alert te zijn op tekenen van problemen, omdat al het harde werk ongedaan kan worden gemaakt als de honden een tegenslag hebben omdat het proces te snel is uitgevoerd. Gedragsverandering moet langzaam en systematisch worden uitgevoerd om succesvol te zijn, het proces doorlopen en slordige implementatie zijn twee van de meest voorkomende fouten.

Conflicten kunnen op verschillende manieren worden verminderd

Zoals te zien, zijn er verschillende manieren om conflicten tussen honden te verminderen. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van verschillende methoden die ik gebruik. Elk geval is anders en elke hond is anders, dus een one-size-fits-all aanpak is niet van toepassing. Met hondengedrag zijn er echter nooit echt garanties. Dit zijn slechts voorbeelden van methoden voor gedragsverandering die voor mij hebben gewerkt in een gecontroleerde omgeving. Om effectief te zijn, moesten de eigenaars het werk thuis voortzetten nadat ik hen grondig had ingelicht. Als uw honden om uw aandacht vechten, vraag dan de hulp van een geweldloze professional om u te helpen.

Veiligheid eerst

Deze technieken zijn niet bedoeld om door hondenbezitters te worden gebruikt zonder professionele begeleiding en vormen geen vervanging voor professioneel gedragsadvies. Als uw honden agressief zijn, is het voor veiligheidsdoeleinden belangrijk om de hulp in te roepen van een geweldloze gedragsprofessional.